Интернет-Маркетолог — должность №1 в современном бизнесе

Сегодня, во времена интернета сложно переоценить важность интернет-продвижения бизнеса.

С каждым годом, а то и месяцем, интернет входит в нашу жизнь все больше и больше.

Всё будет Интернет!

Бизнесы, которые ещё не сделали ставку на интернет, очень быстро окажутся за бортом

Но часто в компаниях, у частных предпринимателей нет или понимания, или необходимых знаний для серьезного интернет-продвижения. Или не хватает денег.

Поэтому ключевой фигурой в бизнесе сегодня становится интернет-маркетолог

Это не секретарь, который дополнительно к своей работе выполняет какие-то обязанности, связанные с интернет-рекламой.

Не менеджер по продажам или один из руководителей или совладельцев, который заинтересован в продажах больше всего, потому что его доход напрямую зависит от количества клиентов. И именно поэтому такие люди в компании чаще берут на себя эти обязанности.

Но…. Но

Это всё несерьезно. Это всё неэффективно. Всё это непрофессионально.

Такое отношение не даёт результат, который мог бы быть!

Только профессиональный интернет-маркетолог может закрыть кучу вопросов, а то и все вопросы, связанные с интернет-продвижением в компании.

Только опытные специалисты по интернет-маркетингу смогут реально дать вашему бизнесу много клиентов из интернета.

Смогут застраховать компанию от ненужных расходов, посоветовать, распознать лохотрон, предостеречь от ошибок, которые могут стоить бизнесу тысячи, десятки тысяч гривень, долларов и много месяцев времени.

Интернет-продвижение, интернет-маркетинг — это не просто почитать 3 статьи + посмотреть 2 бесплатных вебинара в интернете.

В этом нужно быть постоянно, глубоко, вариться крепко и долго

Это нужно любить!

Раньше было такое, что был просто seo-шник, просто специалист по контекстной рекламе, отдельно маркетолог, отдельно смм-щик, копирайтер

Сейчас каждый из этих людей должен уметь делать в идеале все, разбираться в комплексе.

Тот самый сеошник должен разбираться и в юзабилити, и в аналитике, и в Адвордс, в соцсетях, должен написать, подправить текст, понимать работу программистов. Он должен быть и стратегом и психологом. И это касается всех профессий, связанных с интернет-продвижением.

Особенно это касается интернет-маркетологов.

Да, никто не отменял узкую специализацию.

Но узкая специализация нужна и окупается там, где есть большие прибыли, большие и/или много заказов — в интернет-агентствах, крупных компаниях.

А в компаниях средних, мелких, для частных предпринимателей интернет-маркетолог — это ключевая фигура в бизнесе

Это фигура, которая закрывает сразу кучу вопросов

Вот что может/должен делать интернет-маркетолог в средних-мелких компаниях:

— Разработка стратегии, тактики интернет-присутствия бизнеса в целом и по отдельным направлениям. Планирование работ, бюджета.

— SEO — заниматься seo-продвижением (продвижение в органических результатах поиска).

— PPC — настраивать контекстную рекламу в поисковиках, в соцсетях и т.д.

— SMM — закрывать вопросы продвижения в соцсетях: создавать страницы, вести их, интегрировать

— Е-mail-маркетинг — настраивать, вести рассылки компании, работать с базой подписчиков, интеграция

— Работа в рамках стратегии и тактических задач с другими интернет-проявлениями, способами продвижения: видео, реклама на профильных ресурсах и т.п.

— Интернет-маркетолог должен быть классным копирайтером — и это не только и не столько для написания сео-статей, которые никто не читает, а для того, чтобы самому писать цепляющие заголовки, статьи в блоге на сайте для людей, в соцсетях, в рассылках, а при заказе статей на стороне отличать халтуру или поправить написанный текст, где-то даже дать профессиональный совет

— Постоянно работать над повышением конверсии от всего комплекса интернет-продвижения, интернет-присутствия бизнеса: анализировать, проводить тестирование, разрабатывать рекомендации, тз на изменения в бизнесе в целом и посадочных страниц в частности

— Работать с подрядчиками, если такие нужны, при больших объёмах: грамотный отбор, постановка задач, контроль, проверка, тестирование, анализ выполненной работы, контроль оплат.

— Писать тз программистам, дизайнеру на разработку/доработку сайта, посадочных страниц, банеров, макетов. Перед этим подобрать нормальных, а после этого — котролировать сроки, оплаты, тестировать и т.д. Это вообще большая важная тема, поэтому вынесу это в отдельный пункт

— Консультирование персонала компании по вопросу интернет-присутствия бизнеса, особенно когда это нужно на стыках офлайн-онлайн

Таким образом, классный интернет-маркетолог — это такой себе многорукий многоног.

С ним вашему бизнесу не нужен сеошник, специалист по настройке контекстной рекламы, сммщик (соцсети), копирайтер….

Вы не только можете сэкономить, но и получаете комплексный подход, взгляд на весь процесс. Всё из одних рук.

Потом, когда разрастетесь, то всегда можно нанять на какое-то направление ещё более специализированную единицу в штат или на аутсорс и так расти дальше, расширять интернет-направление бизнеса до бесконечности. И всё это всё равно будет оставаться под этим самым интернет-маркетологом.

И ещё — профессиональный интернет-маркетолог должен уметь выжать максимум из любого бюджета компании.

Просто он должен проанализировать сам бизнес — соотнести выделенный бюджет с целями, возможностями и предложить наилучший вариант развития компании в интернете. А если бюджета, кроме з-платы на интернет-маркетолога нет, то всё равно уметь работать с тем, что есть и давать прибыль компании, а не «крутить носом».

Какая заработная плата такого специалиста интернет-маркетолога?

Согласно сайтов по трудоустройству (лучшие https://www.work.ua і https://rabota.ua/) от 10000 грн в месяц

Более менее квалифицированный — от 20000 грн в месяц и до нескольких тысяч доларов (но такие работу не ищут)

Дорого?

Для мелкого бизнеса или предпринимателя — может быть, да — дорого.

Для среднего бизнеса — надо смотреть на цифры

Но!

Есть хорошая новость

Можно получить интернет-маркетолога высокой квалификации, который будет выполнять всё описанное выше, всего за 8000 грн (при оплате до 31.08.2018. С 01.09.2018 стоимость услуги равна 15000 грн в месяц — успейте заказать по старой цене 8000 грн в месяц!)

У нас Вы можете заказать услугу интернет-маркетолога (многорукого-многонога) всего за 8000 грн в месяц

Обращайтесь прямо сейчас, если хотите вывести, наконец, свой бизнес на новый уровень и заняться интернет-продвижением своего бизнеса уже серьезно, а не платить деньги первому проходимцу, который Вам позвонил.

Напишите на электронную почту zakaz@netadaptation.com письмо с темой «интернет-маркетолог«, и мы свяжемся с Вами, чтобы ответить на все Ваши вопросы, дать бесплатную консультацию интернет-маркетолога

Снимите наконец-то с себя эту гору с плеч. У Вас и без этого много дел в бизнесе, где вы сильны. А в сочетании с профессиональным интернет-маркетологом — это будет эффект синергии. Это станет 2+2=5 (как минимум)

Сергей Пастухов, интернет-агентство Net Adaptation

Подпишитесь на нашу рассылку здесь

P.S. «Та не, в штате интернет-маркетолог — это лучше, чем на аутсорсе. Он же на мой бизнес будет работать 8 часов в день, 40 часов в неделю. Я его буду встречать каждый день, видеть, что он работает только на меня. Он может сидеть прямо возле меня — могу ему даже спинку почесать» — скажете Вы.

Во-первых — вы уверены, что он будет все 8 часов именно РАБОТАТЬ? («игры на компьютере и соцсети в рабочее время сильно тренируют боковое зрение и слух«)

Во-вторых — за 10000 грн Вы скорее всего не найдете интернет-маркетолога, который сможет выполнять всё вышеперечисленное. За 10000 гривень вы сможете найти в штат человека, который имеет недостаточный опыт, где-то это будет, даже, студент.

В-третьих — вы уверены, что если вы скажете, что у вас нет отдельного кабинета для него, компьютера MacBook, оплаты мобильного телефона, официального оформления, бесплатного кофе, печенек, рядом метро, страховки и абонемента в спортклуб… Если Вы скажете, что у Вас в компании всего этого нет, Вы уверены, что он согласится у Вас работать? Это особенно касается профессионалов (та даже и не всегда профессионалов). А тот, кто согласен работать в штате в любых условиях и с любым бюджетом и за з-плату в 10000 грн и ниже — обычно это или смотри «во-вторых», или вор/откатчик, или наркоман/алкоголик.

А ещё сотрудник в штате — это дополнительные затраты: на больничные, оформление, отпуск, подарки на день рождения, свадьбу, рождения ребенка, корпоративы, премии. Это дополнительное время и усилия на интеграцию его в компанию, в корпоративную структуру, культуру, чтобы он притерся с существующими сотрудниками. Руководители меня поймут.

Ну и главное — мы говорим не про время — а про результат!

Оставить комментарий